Работа: заместитель директора в Назарово , 5 вакансий
- Назарово, Пятёрочка
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Больше, чем просто завод!
Мы — один из крупнейших производителей молочной продукции в регионе. Наше молоко, сгущенка и кондитерские изделия есть на столе у тысяч семей каждое утро. Пока другие отрасли штормит, люди всегда будут есть. Это гарантирует вам железную стабильность: мы работаем на рынке уже много лет, не планируем сокращений и уверенно расширяем ассортимент.
Мы внедряем современные
...
- Назарово, Пятёрочка
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
- Назарово, Бристоль, сеть магазинов
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.
В команду приглашаем заместителя управляющего магазином по адресу:
ул. Арбузова 94б
Наши условия:
График - 3/3
Официальная зарплата без задержек
Оформляем по ТК с первого дня
Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.
Вам понравится, потому что у
...
- Назарово, НОВЭКС
Директор магазина (Назарово, Карла Маркса 31а)
Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:
- Работать в стабильной и устойчивой компании.
- Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
- Профессионально развиваться.
- Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
- Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
- Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
- Чувствовать свою ценность, получая доплату за стаж.
- Работать
...
